Milhões de trabalhadores brasileiros têm direito a receber um reforço financeiro anual, conhecido como abono salarial. Em 2025, têm direito ao pagamento aqueles que trabalharam com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias.
O valor do benefício pode chegar a um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.518,00, e é calculado de forma proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Para fazer a conta é necessário dividir R$ 1.518, que equivale a um salário mínimo, por 12 e multiplicar pela quantidade de meses trabalhados.
Por exemplo, um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00. Além disso, períodos iguais ou superiores a 15 dias são considerados um mês completo para o cálculo do benefício.
Requisitos de recebimento
Podem receber o abono salarial os trabalhadores da iniciativa privada ou servidores públicos formalizados. Eles têm de ter trabalhado, no mínimo, 30 dias em 2023 e a remuneração não pode ultrapassar os dois salários mínimos (R$ 2.640).
Outro critério é que os trabalhadores tenham recebido os salários de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).
O direito ao abono também exige que os trabalhadores estejam cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
Conforme o governo federal, os trabalhadores que tenham conta corrente ou conta poupança ou Conta Digital; por crédito pelo aplicativo Caixa Tem na Caixa Econômica Federal receberão pelo banco.
Canais de pagamento
“Para o trabalhador não correntista será realizado o pagamento em canais como agência, lotéricas, autoatendimento, Caixa Aqui e demais canais de pagamentos oferecidos pela Caixa.”
No Banco do Brasil o pagamento do abono salarial, informa o governo, será realizado prioritariamente como crédito em conta bancária; transferência via TED, via Pix ou presencial nas agências. Neste caso, isto será para trabalhadores não correntistas e que não possuam chave Pix.
O reconhecimento do direito ao saque é feito a partir do eSocial e por meio da Relação Anual de Informações (Rais). A Rais é o documento enviado pelas empresas com informações sobre o salário dos trabalhadores.
O pagamento do abono salarial é realizado de diferentes formas, garantindo mais comodidade aos beneficiários. As principais opções incluem:
- Crédito em conta-corrente, poupança ou digital na Caixa Econômica Federal.
- Depósito na Conta Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem.
- Saque em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, utilizando o cartão social e a senha.
- Retirada presencial em agências da Caixa, mediante apresentação de documento oficial de identificação.
Documentos necessários
Para sacar o benefício, o trabalhador pode utilizar o cartão social. Caso não possua o cartão, outros documentos podem ser apresentados, como:
- Carteira de identidade (RG).
- Carteira de habilitação (CNH).
- Identidade funcional reconhecida por decreto.
- Identidade militar.
- Passaporte.
Calendário de pagamentos
O calendário de pagamentos do PIS 2025 é fundamental para quem deseja sacar o benefício dentro do prazo. Os pagamentos são organizados conforme o mês de nascimento do trabalhador e podem ser realizados até 29 de dezembro de 2025.
Para não perder a data do seu saque, é essencial acompanhar o cronograma divulgado pela Caixa e garantir o recebimento do abono sem complicações.
