Com objetivo de fortalecer a política de gestão de pessoas e modernizar a estrutura de carreiras no âmbito do Poder Executivo, o governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Administração (Sead), lançou nesta quarta-feira, 26, a cartilha Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR). O documento reúne diretrizes técnicas para orientar a criação, revisão e padronização dos planos de carreira dos órgãos da administração pública estadual.
A cartilha passa a servir como referência oficial para as unidades envolvidas na gestão de pessoal. O material consolida orientações que abrangem desde a estruturação de cargos até o desenvolvimento profissional, reforçando a importância de modelos mais coerentes, transparentes e alinhados aos objetivos estratégicos do Estado.
Entre os principais avanços apresentados, destaca-se a adoção da gestão por competências, modelo amplamente utilizado no setor público federal e que vem sendo incorporado por diversos estados. A proposta possibilita que a evolução na carreira leve em consideração não apenas o tempo de serviço, mas também as habilidades adquiridas, a qualificação profissional e o desempenho do servidor.
Embora tenha caráter orientador, a cartilha define um padrão técnico mínimo que deverá ser observado por todas as secretarias, servindo também como base para futuras reformulações e para a elaboração de novos planos de carreira.
A representante da Divisão de Política de Gestão de Carreiras, Andreia Melo, ressaltou o valor estratégico do material para os órgãos estaduais. “Para nós que trabalhamos com gestão de carreiras, esse instrumento é muito valioso. Acreditamos que o PCCR é uma ferramenta estratégica da gestão de pessoas, pois estabelece parâmetros que alinham os objetivos institucionais às expectativas dos servidores, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados à população”, afirma.
Governo do Acre lança cartilha para modernizar planos de carreira dos servidores estaduais" width="800" height="600" data-attachment-id="899888" data-permalink="https://agencia.ac.gov.br/governo-do-acre-lanca-cartilha-para-modernizar-planos-de-carreira-dos-servidores-publicos-estaduais/img_2027-1/" data-orig-file="https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/IMG_2027-1-scaled.jpg692823dbba9ee.jpg" data-orig-size="2560,1920" data-comments-opened="0" data-image-meta='{"aperture":"0","credit":"","camera":"","caption":"","created_timestamp":"0","copyright":"","focal_length":"0","iso":"0","shutter_speed":"0","title":"","orientation":"0"}' data-image-title="IMG_2027 (1)" data-image-description="" data-image-caption="
Embora tenha caráter orientador, a cartilha define um padrão técnico mínimo que deverá ser observado por todas as secretarias, servindo também como base para futuras reformulações e para a elaboração de novos planos de carreira.
” data-medium-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/IMG_2027-1-300×225.jpg692823dea036d.jpg” data-large-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/IMG_2027-1-1024×768.jpg692823de327ee.jpg”>
O secretário adjunto de Pessoal, Guilherme Duarte, destacou que o documento representa um passo decisivo para a consolidação de uma gestão pública mais moderna e eficiente. “A cartilha demonstra o compromisso do Estado em construir carreiras mais justas, estruturadas e compatíveis com as necessidades atuais da administração. Ela oferece segurança técnica para que os órgãos possam revisar seus planos e valorizar seus profissionais, garantindo mais eficiência e qualidade na prestação dos serviços públicos”, enfatizou.
Com a iniciativa, o governo do Acre reforça o compromisso com a modernização da gestão pública, a valorização dos servidores e o fortalecimento das políticas de desenvolvimento de carreiras no Estado.
