Os servidores públicos federais, aprovados para trabalhar no Poder Executivo, terão que passar por novos critérios de avaliação durante o estágio probatório. O Decreto nº 12.374/2025 regulamenta essa etapa, unifica as exigências para todos os órgãos públicos federais e cria novas condições para que o servidor se torne estável após 36 meses de trabalho. Além de uma avaliação de desempenho feita em três partes (chefe imediato, colegas de trabalho e o próprio profissional), o servidor terá que ser aprovado em cursos de capacitação.
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