A Polícia Federal está prestes a realizar um dos concursos públicos mais aguardados de 2025, com a oferta de 1192 vagas divididas entre cargos policiais e administrativos. Autorizado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, o certame tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal da instituição, atendendo à crescente demanda por segurança pública no Brasil. A banca organizadora, já definida, será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), uma das mais renomadas no país, conhecida pelo rigor em suas avaliações. A publicação do edital para as vagas policiais está prevista para 20 de maio, enquanto o edital administrativo deve sair até junho, com provas marcadas para julho e agosto, respectivamente. Com salários que podem chegar a R$ 26,3 mil, o concurso atrai milhares de candidatos em busca de estabilidade e remuneração atrativa.
O certame é composto por dois editais distintos: um para a área policial, com 1000 vagas, e outro para a área administrativa, com 192 oportunidades. A divisão reflete a necessidade de fortalecer tanto as operações de campo quanto as funções de suporte da Polícia Federal. Para os cargos policiais, as vagas abrangem delegados, peritos criminais, agentes, escrivães e papiloscopistas, todos exigindo nível superior e, em alguns casos, formações específicas. Já as vagas administrativas contemplam cargos de níveis médio e superior, com especialidades que vão de agente administrativo a médico e psicólogo. A escolha do Cebraspe como banca organizadora garante um processo seletivo estruturado, com etapas que incluem provas objetivas, discursivas, testes físicos e avaliações psicológicas, dependendo do cargo.
A expectativa é que o concurso atraia cerca de 350 mil inscritos apenas para as vagas policiais, conforme estimativas do estudo técnico preliminar divulgado pela Polícia Federal. Esse número reflete a alta competitividade do certame, que historicamente registra grande procura devido à reputação da instituição e às condições de trabalho oferecidas. Além disso, o governo federal já sinalizou a possibilidade de um novo concurso em 2026, com mais 1000 vagas policiais, o que reforça o compromisso com a ampliação do efetivo da corporação. Os candidatos interessados devem intensificar os estudos, já que o curto prazo até a publicação dos editais exige preparação antecipada.
Detalhes das vagas e cargos disponíveis
O concurso da Polícia Federal em 2025 é dividido em duas frentes, cada uma com características específicas:
- Área policial: 1000 vagas, sendo 630 para agentes, 160 para escrivães, 120 para delegados, 69 para peritos criminais e 21 para papiloscopistas.
- Área administrativa: 192 vagas, com 100 para agente administrativo (nível médio) e 92 para cargos de nível superior, como administrador, contador e médico.
- Salários: Variam de R$ 7,4 mil para agente administrativo a R$ 26,3 mil para delegado.
- Requisitos: Nível superior para todos os cargos policiais, com exigência de bacharelado em Direito para delegados e formações específicas para peritos. Para cargos administrativos, há oportunidades para nível médio e superior.
Essa distribuição visa atender às necessidades operacionais e administrativas da instituição, que enfrenta desafios como o combate ao crime organizado, segurança nas fronteiras e crimes ambientais. A variedade de cargos também amplia o público-alvo do concurso, atraindo profissionais de diferentes formações.
Cronograma oficial do concurso policial
O cronograma preliminar para o concurso da área policial já foi divulgado, trazendo datas importantes para os candidatos:
- 14 de fevereiro de 2025: Autorização do concurso.
- 5 de maio de 2025: Assinatura do contrato com o Cebraspe.
- 20 de maio de 2025: Publicação do edital.
- Junho de 2025: Período de inscrições.
- 27 de julho de 2025: Aplicação das provas objetivas e discursivas.
- Dezembro de 2025: Divulgação do resultado final para agentes.
- 26 de janeiro de 2026: Início do curso de formação para agentes.
- Maio de 2026: Início do curso de formação para os demais cargos.
Para o concurso administrativo, a previsão é que o edital seja publicado até 6 de junho, com provas marcadas para 29 de junho. As inscrições devem ocorrer entre 29 de abril e 21 de maio, com taxas estimadas entre R$ 90 e R$ 110.
Por que o concurso PF é tão aguardado
A Polícia Federal é reconhecida como uma das instituições mais prestigiadas do Brasil, o que torna seus concursos altamente concorridos. A estabilidade empregatícia, os altos salários e a possibilidade de atuar em operações de grande impacto social são fatores que atraem candidatos de todo o país. Em 2021, o último concurso para cargos policiais registrou 324.497 inscritos para 1500 vagas, uma concorrência média de 216 candidatos por vaga. O cargo de agente foi o mais disputado, com 222.631 candidaturas, ou cerca de 247 por vaga. Esses números indicam o nível de competitividade que os candidatos enfrentarão em 2025.
Além disso, a autorização para 2000 vagas policiais até 2026, anunciada pelo governo federal, demonstra um esforço para ampliar o efetivo da corporação, que atualmente conta com cerca de 13 mil policiais. O ministro da Justiça, Ricardo Lewandowski, destacou que as contratações são prioritárias para fortalecer o combate ao crime organizado, proteger as fronteiras e enfrentar crimes ambientais. Esse contexto reforça a relevância do concurso, que não apenas oferece oportunidades de carreira, mas também contribui para a segurança pública do país.
A escolha do Cebraspe como banca organizadora adiciona um elemento de desafio ao certame. Conhecida por seu formato de provas no estilo “certo ou errado”, em que uma resposta errada anula uma correta, a banca exige dos candidatos atenção redobrada e preparo estratégico. Embora o projeto básico do concurso ainda não confirme se esse formato será mantido, a experiência prévia do Cebraspe em seleções da Polícia Federal sugere que os candidatos devem se preparar para questões complexas e avaliações rigorosas.
Requisitos e etapas do concurso policial
Os cargos policiais exigem formação superior e, em alguns casos, requisitos específicos. Para agente, escrivão e papiloscopista, qualquer graduação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) é aceita, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior. Já o cargo de delegado requer bacharelado em Direito e três anos de experiência jurídica ou policial. Para perito criminal, são necessárias formações em áreas específicas, como Contabilidade, Engenharia, Informática Forense, Geologia, Medicina Legal, entre outras.
As etapas do concurso policial incluem:
- Prova objetiva: 120 questões no formato “certo ou errado”, abrangendo conhecimentos gerais e específicos.
- Prova discursiva: Redação de até 30 linhas para agente, escrivão e papiloscopista; peça profissional e questões dissertativas para delegado.
- Teste de aptidão física: Exercícios como barra fixa, impulsão horizontal, corrida de 12 minutos e natação de 50 metros.
- Avaliação psicológica: Obrigatória para todos os cargos.
- Avaliação de títulos: Exclusiva para delegado e perito.
- Investigação social: Eliminatória, verifica a conduta do candidato.
- Curso de formação: Última etapa, realizada na Academia Nacional de Polícia.
Essas etapas garantem que os aprovados estejam preparados para as demandas físicas, intelectuais e éticas do trabalho na Polícia Federal.
Perfil das vagas administrativas
O concurso administrativo oferece 192 vagas, sendo 100 para agente administrativo, de nível médio, e 92 para cargos de nível superior em diversas especialidades. A remuneração inicial varia de R$ 7.444,80 para agente administrativo a R$ 11.070,93 para cargos como administrador e médico. As vagas contemplam profissionais de áreas como:
- Assistente social: 13 vagas.
- Contador: 9 vagas.
- Médico: 35 vagas.
- Psicólogo: 6 vagas.
- Administrador: 6 vagas.
- Outras áreas: Farmacêutico, nutricionista, estatístico, técnico em comunicação social e técnico em assuntos educacionais.
Esses cargos são essenciais para o funcionamento interno da Polícia Federal, oferecendo suporte às operações policiais e à gestão da instituição. A exigência de formação específica para os cargos de nível superior garante a qualificação dos profissionais selecionados.
Impacto do concurso na segurança pública
A realização do concurso da Polícia Federal em 2025 é um passo significativo para o fortalecimento da segurança pública no Brasil. Com o aumento do efetivo, a instituição poderá intensificar suas ações em áreas críticas, como o combate ao tráfico de drogas, a repressão a crimes cibernéticos e a proteção ambiental. A Amazônia, por exemplo, tem sido um foco de operações da Polícia Federal, que busca coibir o desmatamento ilegal e o garimpo não autorizado. As novas contratações permitirão maior presença da instituição em regiões estratégicas, incluindo as fronteiras do país.
O diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Rodrigues, enfatizou que as 2000 vagas autorizadas até 2026 são parte de um plano para elevar o efetivo da corporação para 15 mil policiais. Esse crescimento é visto como essencial para enfrentar os desafios de um país com dimensões continentais e problemas complexos de segurança. Além disso, a inclusão de cargos administrativos no concurso garante que a estrutura de suporte da instituição acompanhe o aumento do efetivo operacional, otimizando a gestão e os serviços internos.
A alta concorrência esperada no certame reflete a confiança da população na Polícia Federal como uma instituição sólida e respeitada. No entanto, a grande quantidade de inscritos também destaca a necessidade de preparação intensiva por parte dos candidatos. Materiais de estudo baseados em editais anteriores, como o de 2021, podem ser uma boa referência, embora o novo edital traga atualizações nas disciplinas e formatos das provas.
Preparação estratégica para o concurso
A proximidade da publicação dos editais exige que os candidatos iniciem sua preparação o quanto antes. O Cebraspe é conhecido por elaborar provas que testam não apenas o conhecimento teórico, mas também a capacidade de raciocínio e a atenção aos detalhes. Para os cargos policiais, disciplinas como Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Especial e Conhecimentos Gerais são tradicionalmente cobradas. Já para os cargos administrativos, as provas incluem Conhecimentos Básicos (Português, Informática, Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Específicos, variando conforme a especialidade.
Os candidatos devem:
- Estudar editais anteriores: Analisar o conteúdo programático de concursos passados da Polícia Federal.
- Praticar questões do Cebraspe: Familiarizar-se com o formato “certo ou errado”.
- Preparar-se fisicamente: Treinar para o teste de aptidão física, que é eliminatório.
- Organizar o tempo: Criar um cronograma de estudos que contemple todas as disciplinas.
A preparação para a prova discursiva também é crucial, especialmente para cargos como delegado, que exigem a elaboração de peças profissionais. Cursos preparatórios e apostilas atualizadas podem ajudar os candidatos a se organizarem melhor.
Distribuição das vagas por cargo e especialidade
As 1192 vagas do concurso estão distribuídas de forma a atender às diferentes necessidades da Polícia Federal. Para os cargos policiais, a maior oferta é para agentes (630 vagas), que desempenham funções operacionais em investigações e operações de campo. Escrivães (160 vagas) são responsáveis por formalizar procedimentos investigativos, enquanto papiloscopistas (21 vagas) atuam na identificação de impressões digitais. Delegados (120 vagas) lideram investigações e coordenam equipes, e peritos criminais (69 vagas) realizam análises técnicas em áreas como Informática Forense e Medicina Legal.
As 69 vagas para perito criminal abrangem 13 especialidades, incluindo:
- Contabilidade Financeira
- Engenharia Elétrica/Eletrônica
- Informática Forense
- Geologia Forense
- Medicina Legal
- Meio Ambiente
Já no concurso administrativo, as 192 vagas são divididas entre 100 para agente administrativo e 92 para cargos de nível superior, como:
- Médico: 35 vagas
- Assistente social: 13 vagas
- Técnico em assuntos educacionais: 10 vagas
- Contador: 9 vagas
Essa diversidade garante que a Polícia Federal conte com profissionais qualificados em diferentes áreas, desde a saúde até a gestão administrativa.
Desafios e expectativas para os candidatos
O concurso da Polícia Federal é conhecido por sua alta exigência, tanto nas provas teóricas quanto nas etapas práticas. O teste de aptidão física, por exemplo, inclui exercícios como corrida de 12 minutos, natação de 50 metros e barra fixa, que demandam preparo físico específico. Além disso, a avaliação psicológica e a investigação social eliminam candidatos que não atendem aos padrões éticos e comportamentais exigidos pela instituição. A combinação dessas etapas torna o certame um desafio completo, que testa habilidades intelectuais, físicas e emocionais.
A expectativa de 350 mil inscritos para as vagas policiais indica que a concorrência será acirrada, especialmente para cargos como agente e escrivão, que atraem o maior número de candidatos. Em 2013, o último concurso administrativo da Polícia Federal teve 324.497 inscritos para 563 vagas, com o cargo de agente administrativo no Distrito Federal registrando 66.446 candidaturas. Esses números mostram que os candidatos precisam se destacar em todas as etapas para garantir a aprovação.
Outro ponto de atenção é o formato das provas do Cebraspe, que exige cuidado na marcação das respostas. O sistema “certo ou errado” penaliza erros, o que pode reduzir a pontuação final de candidatos menos atentos. Por isso, a prática com questões de concursos anteriores é fundamental para entender o estilo da banca e evitar armadilhas nas questões.
Contexto da Polícia Federal em 2025
A realização de dois concursos em 2025 reflete o momento estratégico vivido pela Polícia Federal. Com o aumento da criminalidade em áreas como o tráfico de drogas e os crimes cibernéticos, a instituição busca reforçar seu efetivo para manter a eficiência em suas operações. A Amazônia, por exemplo, tem exigido maior presença da Polícia Federal devido ao avanço do desmatamento e de atividades ilegais, como o garimpo. As novas contratações permitirão que a corporação amplie sua atuação em regiões críticas, garantindo maior controle e segurança.
Além disso, a aprovação da Lei nº 14.875/2024 trouxe reajustes salariais para os servidores da Polícia Federal, com aumentos escalonados até maio de 2026. Para cargos como agente, escrivão e papiloscopista, os salários iniciais são de R$ 13,9 mil, enquanto delegados e peritos podem ganhar até R$ 26,3 mil. Esses valores, aliados à estabilidade do serviço público, tornam o concurso ainda mais atrativo.
O investimento em concursos também está alinhado com as prioridades do governo federal, que busca fortalecer as instituições de segurança pública. O anúncio de 2000 vagas até 2026, feito pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e pelo ministro Ricardo Lewandowski, reforça esse compromisso. A Polícia Federal, que hoje conta com cerca de 13 mil policiais, planeja chegar a 15 mil, um aumento significativo que deve impactar positivamente suas operações.
Como se preparar para as provas administrativas
As provas do concurso administrativo serão aplicadas em 29 de junho de 2025, com 120 questões no formato “certo ou errado” e uma prova discursiva. A duração total será de 4 horas e 30 minutos, com aplicação no turno da manhã para cargos de nível superior e no turno da tarde para nível médio. As disciplinas ainda não foram divulgadas, mas é provável que incluam:
- Conhecimentos básicos: Português, Informática, Raciocínio Lógico e Noções de Direito Administrativo.
- Conhecimentos específicos: Variam conforme o cargo, como Contabilidade para contador e Legislação em Saúde para médico.
Os candidatos devem focar em materiais atualizados e praticar questões do Cebraspe, que costuma cobrar conteúdos de forma detalhada e contextualizada. A prova discursiva, que exige a redação de um texto de até 30 linhas, também requer treino para garantir clareza e coesão na escrita.
Perspectivas para o futuro da Polícia Federal
O concurso de 2025 é apenas o primeiro passo de um plano maior para fortalecer a Polícia Federal. A previsão de um novo certame em 2026, com mais 1000 vagas policiais, indica que a instituição está comprometida com a expansão contínua de seu efetivo. Esse crescimento é essencial para enfrentar os desafios de um país com alta complexidade criminal, onde a atuação da Polícia Federal é cada vez mais demandada.
A nomeação dos aprovados, prevista para dezembro de 2025 (agentes) e setembro de 2026 (demais cargos policiais), permitirá que a instituição comece a colher os frutos do concurso em curto prazo. No caso dos cargos administrativos, a convocação deve ocorrer ainda em 2025, reforçando a estrutura de suporte da corporação. Com isso, a Polícia Federal estará mais preparada para cumprir sua missão de proteger a sociedade e combater o crime em todas as suas formas.
Dicas finais para os candidatos
Para se destacar no concurso da Polícia Federal, os candidatos devem adotar uma abordagem estratégica:
- Organize os estudos: Divida o tempo entre as disciplinas, dando prioridade às de maior peso.
- Treine questões: Resolva provas anteriores do Cebraspe para entender o estilo das questões.
- Cuide da saúde física e mental: O teste de aptidão física e a avaliação psicológica exigem preparo integral.
- Acompanhe o edital: Fique atento às atualizações no site do Cebraspe e da Polícia Federal.
Com dedicação e planejamento, os candidatos têm a chance de conquistar uma vaga em uma das instituições mais respeitadas do Brasil.
