A Secretaria de Educação e Cultura (SEE), em parceria com a Fundação Elias Mansour (FEM), Ministério Público do Estado do Acre (MPAC) e Assembleia Legislativa do Acre (Aleac) lançou na manhã desta quinta-feira, 31, no auditório da Ufac, o projeto Eu Digo Não à Corrupção.

O evento contou com a participação do secretário adjunto de administração da SEE, Reginaldo Prattes; da procuradora-geral do Estado, Janete Melo; do procurador-chefe do MPE, Danilo Lovisaro; do vice-presidente da Aleac, deputado Pedro Longo; e do prefeito de Rio Branco, Sebastião Bocalom; além de representantes da FEM, da Associação de Magistrados do Acre (Asmac) e da Defensoria Pública.

Na oportunidade, foi realizado o anúncio de um concurso de redação para os alunos da rede pública de ensino. Estudantes de diversas escolas de ensino médio, como a João Batista Aguiar, José Ribamar Batista, Armando Nogueira (Cean), João Calvino e Glória Perez se fizeram presentes ao evento.

Reginaldo Prattes destacou a importância da parceria com o Ministério Público e explicou como será realizado o concurso de redação que terá como tema o combate à corrupção.

Segundo o gestor, serão escolhidas as três melhores redações de cada escola e, em seguida, uma comissão formada por representantes da SEE e do MPE irão avaliar as redações. A partir daí serão selecionadas as três melhores redações, que irão receber uma premiação.

“Esse projeto, lançado em parceria com o MPE e a FEM, além de outros parceiros, visa ao lançamento de uma redação de tratará do combate à corrupção. Então, os alunos do terceiro ano irão trabalhar esse tema e vamos tirar os três primeiros colocados. Esse tema é importante, porque vamos trabalhar ele de maneira transversal e vamos criar uma onda positiva de conscientização”, explicou.

A idealizadora do projeto no MPE, a procuradora Mirna Teixeira, do Patrimônio Público, explicou que ele nasceu da necessidade de conscientização dos alunos no que diz respeito ao combate à corrupção, que segundo ela não é um privilégio somente das instituições.

“Corrupção não é um privilégio de político e nem de gestor público, ela está em nosso dia a dia, está no furar uma fila, no colar em uma prova, em não devolver um troco dado a mais e tudo isso vai moldando o nosso caráter e desses adolescentes que irão ingressar no serviço público”, enfatizou.

A estudante Yasmin Henning, da Escola Armando Nogueira, frisou que a corrupção é algo presente no dia a dia das pessoas. “Somos alunos do terceiro ano, estamos batendo na porta da vida adulta, então a gente precisa saber sobre esses assuntos, sobre o que está acontecendo no mundo”, disse.

João Paulo Oliveira, também do terceiro ano da Armando Nogueira, frisou que, embora a corrupção esteja presente na vida das pessoas, não se tem muita informação sobre como ela acontece: “É muito bom disponibilizar esse debate, para a gente aprender mais sobre esse assunto”.

Pelo oitavo mês seguido, o Acre apresentou saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. Em setembro, o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgado nesta quinta-feira, 31, apontou que foram 955 postos gerados.

Se levados em consideração os últimos 12 meses, o saldo sobe para 6.560, já no acumulado do ano são 5.784 novos postos. A cidade que mais empregou foi Rio Branco, com 286 vagas, seguida de Sena Madureira, com 97.

Os setores que mais geraram emprego em setembro foram o de serviços e o do comércio, com saldo de 774 e 227, respectivamente. A maior parte dos contratados tem ensino médio completo, na faixa etária de 18 a 24 anos, sendo que cerca de 523 estão empregados em serviços administrativos. Há também uma parcela considerável, 234, de vendedores do comércio em lojas e mercados.

Fortalecer iniciativas e criar incentivos fiscais têm sido algumas das principais vertentes ao longo da gestão do governador Gladson Cameli, tornando-se o ponto focal para o desenvolvimento da economia do estado, não pela gestão pública de maneira isolada, mas elaborada por diversos atores que caminham alinhados em prol da saúde econômica do estado e da qualidade de vida de quem vive nele.

Entre as ações que estão sendo desenvolvidas, estão: capacitação, criação de uma política de trabalho e renda, ascensão de tecnologia e consolidação do empreendedorismo até mesmo no ambiente escolar.

Na visão do governador Gladson Cameli, poder público e privado precisam unir esforços para que os resultados sejam sentidos na população. “O que costumo dizer é que um setor privado forte é sinônimo de um ambiente propício para os negócios e geração de emprego e renda, consequentemente. E, quando a gente fala isso, estamos falando de criação de vagas, redução do desemprego e desenvolvimento econômico do estado”, destaca.

O titular da Secretaria de Indústria, Ciência e Tecnologia do Acre (Seict), Assurbanípal Mesquita, diz que todas as ações foram planejadas de maneira que o resultado seja sentido a curto, médio e longo prazo. O direcionador dessas condutas foi um plano decenal desenvolvido pela Secretaria de Estado de Planejamento (Seplan), que traçou eixos prioritários.

“O governo tem um plano para dez anos à frente e estabeleceu eixos de ações prioritárias, como fomento à indústria; inovação, que é um campo que estamos trabalhando para geração de emprego e renda, novas empresas, novos produtos, geração de empresas e geração de novos empregos e empreendedorismo. São eixos prioritários, que estão dentro desse plano decenal que estamos desenvolvendo por meio de ações com diversas secretarias, cada uma cumprindo seu papel”, detalha.

Um conjunto de medidas estão sendo tomadas e abrangem desde a gastronomia, serviços e pequenos negócios, até a produção rural. Para que novas empresas surjam, é necessário também manter as que já existem. Para isso, Mesquita destaca o programa de incentivos fiscais destinado à indústria.

“Hoje o governo tem um programa claro de incentivos à indústria, em que podemos fazer concessão de terrenos, e temos em torno de 85% a 95% de redução da carga tributária do ICMS. Essas propostas vêm fomentando as indústrias e gerando empregos. Lembramos também que governador lançou o programa de compras governamentais voltado para a indústria. Aqueles produtos que o governo precisa comprar e para os quais há indústria local, estamos comprando direto desses locais”, relatou.

Esses incentivos são constatados em indicadores. Em agosto, uma listagem feita pelo Sebrae mostrou que o Acre teve destaque no ranking dos saldos de empregos gerados pelos pequenos negócios no mês de junho, ocupando a 2ª posição no ranking dos saldos de empregos gerados pelos pequenos negócios, com saldo de 629 postos de trabalho. O gerente de Desenvolvimento do Ambiente de Negócios do Sebrae no Acre, Marcelo Macedo, afirma que o fomento ao empreendedorismo por meio das parcerias faz com que os pequenos negócios se fortaleçam e consigam expandir, gerando mais empregos e renda.

“O boletim demonstra bons números em relação ao saldo de empregos gerados e isso destaca a grande importância das MPE [micro e pequenas empresas] para a geração de novos postos de trabalho. Esses dados reforçam o comprometimento do Sebrae em fortalecer o empreendedorismo, auxiliando os empreendedores em diversos âmbitos e, assim, desenvolvendo o ambiente de negócios e a economia local”, explica o gerente.

O governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado da Mulher (Semulher), participou de reunião sobre empregabilidade de mulheres transexuais e travestis. O diálogo foi estabelecido com instituições de apoio e atuação na área, para a implementação e efetivação de políticas públicas para fomentar a inserção desse público no mercado de trabalho. O evento foi realizado na quarta-feira, 30, na sede do Ministério Público do Trabalho e Emprego, em Rio Branco.

A reunião se deu como extensão da audiência pública realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público Federal e Ministério Público do Estado, realizada em 2023. Na ocasião, o governo do Acre, representado pela secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, apresentou o Plano de Ação para Empregabilidade LGBTQIA+.

“Na época, a reunião com as instituições e as organizações civis e os movimentos sociais aconteceu na Semana de Diversidade e abordamos muitos pontos sobre direitos humanos, direitos das pessoas LGBTQIA+, e nossa pasta deu atenção, principalmente, à empregabilidade trans. Criamos, executamos e estamos trabalhando com o Projeto Sou A Travesti, Existo!, além da cartilha para mulheres trans e travestis, como material de conscientização”, explicou.

Conforme informou o procurador do Trabalho, Igor Gonçalves, o encontro abordou a implementação de políticas públicas para grupos vulneráveis, especialmente mulheres e pessoas LGBTQIA+, destacando desafios e a necessidade de maior envolvimento governamental.

“Discutiu-se a importância da inclusão social, combate à violência e melhoria da empregabilidade, sugerindo a criação de um comitê para acompanhamento das ações. Foram mencionadas parcerias com instituições de formação profissional e a necessidade de estender iniciativas aos municípios, além de coletar dados sobre capacitação e inserção no mercado de trabalho”, disse.

A diretora de Políticas para Mulheres da Semulher, Joelda Pais, participou e falou sobre o trabalho desenvolvido. “Por meio da Divisão de Diversidade de Orientação Sexual e de Identidade de Gênero, a Secretaria da Mulher esteve atenta para garantir a mudança desse cenário. Fizemos palestras, encontros, as ações do projeto, lançamento da cartilha e é com felicidade que apresentamos o cumprimento do plano”, celebrou.

O Teatro dos Nauas será, nesta sexta-feira, 1º, palco do Sarau do Servidor, evento que promete uma noite de cultura, música e expressão artística em Cruzeiro do Sul. Marcado para começar às 19h, o sarau reúne servidores de diferentes áreas do serviço público em uma celebração de talentos e integração.

A programação inclui apresentações de música, dança, poesia e outras manifestações artísticas, permitindo que servidores compartilhem suas habilidades e paixões fora do ambiente de trabalho. O Sarau do Servidor busca não apenas valorizar o talento dos profissionais que atuam em benefício da comunidade, mas também reforçar laços de união e respeito entre as equipes.

Aberto ao público em geral e com entrada gratuita, o evento é uma oportunidade para que a população de Cruzeiro do Sul conheça mais as contribuições culturais e artísticas dos servidores locais, fortalecendo o reconhecimento do papel desses profissionais no desenvolvimento social e cultural da cidade.