O Grupo Boticário, uma das maiores empresas de cosméticos do Brasil, abriu inscrições para seu programa de estágio 2025, com oportunidades para estudantes de todo o país. As vagas, disponíveis nos formatos remoto, híbrido e presencial, oferecem bolsa-auxílio de R$ 2.068, além de uma ampla gama de benefícios, como vale-alimentação, plano de saúde e descontos em produtos da marca. As candidaturas podem ser feitas até 25 de abril pelo site oficial do programa, voltado para universitários com formatura prevista entre julho de 2026 e julho de 2027. O processo seletivo, totalmente online, promete acessibilidade e flexibilidade para atrair talentos de diversas áreas e regiões.
Estudantes de cursos como Administração, Engenharia, Marketing e Sistemas de Informação estão entre os principais públicos-alvo. As vagas presenciais e híbridas concentram-se em São José dos Pinhais, no Paraná, e São Paulo, enquanto o modelo remoto permite a participação de candidatos de qualquer localidade. A iniciativa reflete o compromisso do Grupo Boticário em formar jovens profissionais, oferecendo desenvolvimento técnico e comportamental ao longo de até 24 meses.
Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, programas de estágio como o do Boticário ganham destaque por combinar remuneração atrativa, benefícios robustos e oportunidades de aprendizado prático. A empresa, conhecida por marcas como O Boticário e Eudora, busca talentos que se identifiquem com seus valores de inovação e sustentabilidade.
Benefícios e estrutura do programa
O programa de estágio do Grupo Boticário se destaca pela oferta de benefícios que vão além da bolsa-auxílio. Com uma carga horária de seis horas diárias, os estagiários recebem R$ )S, um valor competitivo no mercado, além de um 13º bolsa, vale-alimentação ou refeição (com bônus natalino), vale-transporte ou auxílio home office, dependendo do modelo de trabalho. A empresa também oferece plano de saúde, odontológico, seguro de vida, auxílio funeral, acesso ao Wellhub (plataforma de bem-estar) e day off no aniversário.
O programa, com duração de até dois anos, é dividido em duas etapas principais. A primeira foca na formação, com treinamentos voltados para competências técnicas e comportamentais, incluindo acesso à plataforma Educa.ON, que disponibiliza mais de 200 cursos online com certificação. A segunda etapa envolve um Projeto de Estágio, no qual os participantes enfrentam desafios práticos alinhados à sua área de atuação, com acompanhamento contínuo e feedbacks regulares.
- Bolsa-auxílio: R$ 2.068 para carga horária de 6 horas diárias.
- Benefícios adicionais: 13º bolsa, plano de saúde, Wellhub, day off no aniversário.
- Formação: Cursos na plataforma Educa.ON e treinamentos técnicos.
- Projeto prático: Desafios alinhados à área de estágio com feedback contínuo.
Quem pode participar
As vagas são destinadas a estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação, com formatura prevista entre julho de 2026 e julho de 2027. Não há restrição quanto à universidade ou localização, o que amplia o alcance do programa. Áreas como Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Marketing e Sistemas de Informação estão entre as mais demandadas, mas a empresa também considera candidatos de outros cursos, desde que atendam aos pré-requisitos.
O processo seletivo, conduzido de forma 100% online, permite que os candidatos escolham até duas áreas de interesse, conforme a disponibilidade de vagas. Essa flexibilidade é um diferencial, especialmente para estudantes que buscam explorar diferentes setores dentro de uma grande empresa. A inscrição exige apenas o preenchimento de um formulário no site estagiogrupoboticario2025.com.br, com informações acadêmicas e pessoais.
A acessibilidade do processo seletivo reflete a aposta do Grupo Boticário na diversidade e na inclusão. A possibilidade de trabalhar remotamente elimina barreiras geográficas, permitindo que talentos de regiões distantes, como o Norte e o Nordeste, tenham as mesmas oportunidades que candidatos de grandes centros urbanos.
O que esperar do programa
Dividido em dois momentos distintos, o programa de estágio do Grupo Boticário combina aprendizado teórico e prático. Na primeira fase, os estagiários participam de treinamentos que desenvolvem habilidades essenciais para o mercado de trabalho, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. A plataforma Educa.ON, exclusiva para os participantes, oferece cursos em temas como gestão, tecnologia e inovação, todos com certificação que agrega valor ao currículo.
Na segunda fase, os estagiários são desafiados a aplicar o conhecimento adquirido em um projeto prático, desenvolvido em alinhamento com sua área de atuação. Esse projeto é acompanhado por mentores, que fornecem orientações e avaliações regulares. O objetivo é preparar os estudantes para os desafios do mercado, oferecendo uma experiência que combina aprendizado com impacto real nos negócios da empresa.
O acompanhamento contínuo é um dos pontos fortes do programa. Além dos feedbacks formais, os estagiários têm acesso a líderes e profissionais experientes, que compartilham conhecimentos e ajudam a construir uma visão estratégica do setor de cosméticos. Essa proximidade com a liderança é vista como um diferencial por ex-participantes, que destacam o networking como um dos maiores ganhos do estágio.
Impacto no mercado de trabalho
Programas de estágio como o do Grupo Boticário desempenham um papel crucial na formação de jovens profissionais, especialmente em um cenário econômico desafiador. Dados recentes apontam que cerca de 60% dos estagiários no Brasil conseguem efetivação em suas empresas ao final do programa, especialmente em setores como varejo e cosméticos, que demandam inovação constante. A experiência prática, combinada com benefícios atrativos, torna essas oportunidades altamente disputadas.
O Grupo Boticário, que emprega mais de 13 mil pessoas e opera com marcas em mais de 15 países, é reconhecido por sua aposta em talentos jovens. Nos últimos anos, a empresa intensificou investimentos em programas de desenvolvimento, com foco em diversidade e inovação. Em 2024, por exemplo, mais de 70% dos estagiários contratados eram mulheres, e cerca de 30% pertenciam a grupos sub-representados, como negros e indígenas.
A abertura de vagas remotas também acompanha uma tendência global. Com a pandemia, o trabalho híbrido e remoto ganhou força, e empresas como o Boticário adaptaram seus processos para atrair talentos independentemente da localização. Essa flexibilidade é especialmente importante para estudantes que enfrentam barreiras financeiras ou logísticas para se deslocar até grandes centros.
- Carga horária: 6 horas diárias, com flexibilidade para modelos remoto, híbrido ou presencial.
- Locais das vagas: São José dos Pinhais (PR), São Paulo (SP) ou remoto.
- Pré-requisitos: Matrícula ativa e formatura entre julho de 2026 e julho de 2027.
- Processo seletivo: 100% online, com escolha de até duas áreas de interesse.
Por que escolher o Grupo Boticário
Ingressar no programa de estágio do Grupo Boticário significa fazer parte de uma empresa que está entre as líderes do mercado de beleza no Brasil. Com um portfólio que inclui marcas como O Boticário, Eudora e Quem Disse, Berenice?, a companhia fatura bilhões de reais anualmente e investe pesado em pesquisa e desenvolvimento. Para os estagiários, isso se traduz em oportunidades de trabalhar em projetos inovadores, como o lançamento de novos produtos ou estratégias de marketing digital.
A cultura da empresa também é um atrativo. Focada em sustentabilidade e responsabilidade social, o Boticário mantém iniciativas como o programa de reciclagem de embalagens, presente em milhares de lojas, e parcerias com comunidades locais para a produção de matérias-primas. Estagiários frequentemente participam de projetos ligados a esses valores, ganhando uma visão ampla do impacto social dos negócios.
Além disso, a possibilidade de efetivação ao final do programa é um incentivo adicional. Embora a contratação dependa do desempenho e das vagas disponíveis, o Boticário tem um histórico de aproveitar talentos internos, com muitos estagiários sendo promovidos a cargos efetivos após o término do programa.
Como se preparar para o processo seletivo
O processo seletivo do Grupo Boticário é estruturado para avaliar tanto as competências técnicas quanto as comportamentais dos candidatos. A etapa online inclui testes de raciocínio lógico, perguntas situacionais e, em alguns casos, dinâmicas em grupo. Os candidatos também passam por entrevistas virtuais, nas quais são avaliados por líderes das áreas de interesse.
Para se destacar, é essencial conhecer a empresa e seus valores. O Boticário valoriza candidatos que demonstram proatividade, criatividade e alinhamento com sua missão de promover beleza e bem-estar. Estudar o portfólio de marcas e os projetos recentes da companhia, como iniciativas de sustentabilidade ou lançamentos de produtos, pode fazer a diferença nas entrevistas.
Outra dica é preparar um currículo claro e objetivo, destacando experiências acadêmicas, projetos ou atividades extracurriculares que demonstrem habilidades relevantes. Como o processo permite escolher até duas áreas de interesse, os candidatos devem refletir sobre suas preferências e afinidades com setores como marketing, logística, tecnologia ou finanças.
Calendário e prazos do programa
O cronograma do programa de estágio do Grupo Boticário é bem definido, garantindo transparência para os candidatos. As inscrições, abertas até 25 de abril, são o primeiro passo. Após o cadastro, os selecionados passam por etapas eliminatórias ao longo de maio, com testes online e entrevistas. A divulgação dos aprovados está prevista para junho, e o início do estágio ocorre em julho de 2025.
O programa tem duração de até 24 meses, com possibilidade de renovação dependendo do desempenho e da necessidade da empresa. Durante esse período, os estagiários participam de avaliações periódicas, que ajudam a identificar pontos fortes e áreas de melhoria. O Projeto de Estágio, realizado na segunda fase, é apresentado ao final do programa, servindo como uma vitrine para o talento dos participantes.
- Inscrições: Até 25 de abril no site estagiogrupoboticario2025.com.br.
- Processo seletivo: Testes e entrevistas em maio, com resultados em junho.
- Início do estágio: Julho de 2025, com duração de até 24 meses.
- Avaliações: Feedbacks contínuos e apresentação do Projeto de Estágio.
Oportunidades em um setor em crescimento
O mercado de cosméticos no Brasil é um dos mais dinâmicos do mundo, com crescimento constante mesmo em períodos de crise. Em 2024, o setor movimentou mais de R$ 130 bilhões, segundo estimativas do mercado, impulsionado pela demanda por produtos de cuidados pessoais e maquiagem. O Grupo Boticário, com sua forte presença no varejo físico e digital, é um dos protagonistas desse cenário, o que torna seu programa de estágio ainda mais estratégico.
Estagiários têm a chance de atuar em áreas como pesquisa e desenvolvimento, onde podem contribuir para a criação de novos produtos, ou em marketing, ajudando a posicionar marcas em um mercado altamente competitivo. A logística, outro setor chave da empresa, oferece oportunidades para quem se interessa por supply chain e distribuição, enquanto a área de tecnologia foca em soluções digitais, como e-commerce e inteligência de dados.
A diversidade de atuações é um dos maiores atrativos do programa. Estudantes de áreas técnicas, como engenharia, podem trabalhar em projetos de otimização de processos, enquanto os de ciências humanas, como psicologia, têm espaço em recursos humanos, contribuindo para a gestão de talentos. Essa pluralidade reflete a complexidade de uma empresa que opera em escala global, mas mantém raízes locais.
Desafios e aprendizados
Participar de um programa de estágio em uma empresa como o Grupo Boticário envolve desafios que preparam os jovens para o mercado de trabalho. A necessidade de conciliar estudos e trabalho, por exemplo, exige organização e disciplina, especialmente para estagiários em modelo remoto, que precisam gerenciar seu tempo de forma autônoma.
Outro desafio é a adaptação à cultura corporativa. Embora o Boticário seja conhecido por um ambiente acolhedor, os estagiários precisam se familiarizar com processos complexos e trabalhar em equipe com profissionais de diferentes formações. A empresa investe em treinamentos para facilitar essa transição, mas a proatividade dos estagiários é fundamental para aproveitar ao máximo a experiência.
Os aprendizados, por outro lado, são inúmeros. Além das competências técnicas, os estagiários desenvolvem habilidades interpessoais, como liderança e comunicação, que são valorizadas em qualquer carreira. A exposição a projetos reais, com impacto direto nos resultados da empresa, também dá aos participantes uma visão prática do mundo corporativo.
Impacto na carreira dos estagiários
O programa de estágio do Grupo Boticário é visto como uma porta de entrada para o mercado de trabalho, especialmente no setor de cosméticos. Muitos ex-estagiários relatam que a experiência foi determinante para sua trajetória profissional, seja por meio da efetivação na empresa ou pela construção de um currículo mais competitivo. A possibilidade de trabalhar em uma marca reconhecida nacionalmente agrega valor ao perfil dos candidatos em futuros processos seletivos.
A rede de contatos formada durante o estágio é outro benefício significativo. Os estagiários interagem com profissionais experientes, participam de reuniões estratégicas e, em alguns casos, apresentam seus projetos para diretores. Esse networking pode abrir portas para oportunidades futuras, dentro ou fora da empresa.
Além disso, a certificação dos cursos realizados na plataforma Educa.ON é um diferencial no mercado. Com mais de 200 opções de formação, os estagiários podem se especializar em áreas como análise de dados, gestão de projetos ou marketing digital, habilidades cada vez mais demandadas pelas empresas.
Inclusão e diversidade no programa
O compromisso do Grupo Boticário com a diversidade é evidente em seu programa de estágio. A empresa busca atrair candidatos de diferentes origens, com foco em inclusão de grupos historicamente sub-representados, como negros, indígenas e pessoas com deficiência. Em 2024, a empresa ampliou suas ações afirmativas, garantindo que pelo menos 50% das vagas fossem destinadas a candidatos de minorias.
Essa abordagem não se limita à contratação. Durante o programa, os estagiários participam de iniciativas que promovem a conscientização sobre diversidade e inclusão, como workshops e palestras. A empresa também mantém grupos de afinidade, onde os funcionários podem discutir temas como equidade de gênero, raça e acessibilidade, contribuindo para um ambiente mais inclusivo.
A abertura de vagas remotas também democratiza o acesso ao programa, permitindo que estudantes de regiões menos favorecidas economicamente participem sem a necessidade de se mudar para grandes centros. Essa estratégia tem atraído talentos de estados como Amazonas, Bahia e Rio Grande do Norte, ampliando a representatividade geográfica no quadro de estagiários.
Perspectivas para o futuro
O programa de estágio do Grupo Boticário é parte de uma estratégia maior para formar a próxima geração de líderes da empresa. Com o crescimento do mercado de beleza e a expansão das operações digitais, a companhia busca jovens que tragam novas perspectivas e estejam preparados para enfrentar os desafios de um setor em constante transformação.
A aposta em tecnologia é outro destaque. Nos últimos anos, o Boticário investiu em soluções como inteligência artificial para personalização de produtos e análise de dados para estratégias de marketing. Estagiários das áreas de tecnologia e inovação têm a chance de trabalhar em projetos de ponta, contribuindo para a modernização da empresa.
Com inscrições abertas até 25 de abril, o programa de estágio 2025 é uma oportunidade para estudantes que buscam não apenas uma experiência profissional, mas também um ambiente de aprendizado e crescimento. A combinação de benefícios, formação e impacto real nos negócios faz do Boticário uma escolha estratégica para quem quer dar o primeiro passo no mercado de trabalho.
