Por Maria Lídia Souza
Com objetivo de fortalecer a política de gestão de pessoas e modernizar a estrutura de carreiras no âmbito do Poder Executivo, o governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Administração (Sead), lançou nesta quarta-feira, 26, a cartilha Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR). O documento reúne diretrizes técnicas para orientar a criação, revisão e padronização dos planos de carreira dos órgãos da administração pública estadual.
A cartilha passa a servir como referência oficial para as unidades envolvidas na gestão de pessoal. O material consolida orientações que abrangem desde a estruturação de cargos até o desenvolvimento profissional, reforçando a importância de modelos mais coerentes, transparentes e alinhados aos objetivos estratégicos do Estado.
” data-medium-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/WhatsApp-Image-2025-11-26-at-10.37.12-1-300×242.jpeg69277b153ec62.jpeg” data-large-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/WhatsApp-Image-2025-11-26-at-10.37.12-1.jpeg” class=”wp-image-899887 size-full” alt=”” width=”864″ height=”698″ sizes=”(max-width: 864px) 100vw, 864px”>
Entre os principais avanços apresentados, destaca-se a adoção da gestão por competências, modelo amplamente utilizado no setor público federal e que vem sendo incorporado por diversos estados. A proposta possibilita que a evolução na carreira leve em consideração não apenas o tempo de serviço, mas também as habilidades adquiridas, a qualificação profissional e o desempenho do servidor.
Embora tenha caráter orientador, a cartilha define um padrão técnico mínimo que deverá ser observado por todas as secretarias, servindo também como base para futuras reformulações e para a elaboração de novos planos de carreira.
A representante da Divisão de Política de Gestão de Carreiras, Andreia Melo, ressaltou o valor estratégico do material para os órgãos estaduais. “Para nós que trabalhamos com gestão de carreiras, esse instrumento é muito valioso. Acreditamos que o PCCR é uma ferramenta estratégica da gestão de pessoas, pois estabelece parâmetros que alinham os objetivos institucionais às expectativas dos servidores, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados à população”, afirma.
” data-medium-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/IMG_2027-1-300×225.jpg” data-large-file=”https://cidadeacnews.com.br/wp-content/uploads/2025/11/localimages/IMG_2027-1-1024×768.jpg” class=”wp-image-899888 size-large” alt=”” width=”800″ height=”600″ sizes=”(max-width: 800px) 100vw, 800px”>
O secretário adjunto de Pessoal, Guilherme Duarte, destacou que o documento representa um passo decisivo para a consolidação de uma gestão pública mais moderna e eficiente. “A cartilha demonstra o compromisso do Estado em construir carreiras mais justas, estruturadas e compatíveis com as necessidades atuais da administração. Ela oferece segurança técnica para que os órgãos possam revisar seus planos e valorizar seus profissionais, garantindo mais eficiência e qualidade na prestação dos serviços públicos”, enfatizou.
Com a iniciativa, o governo do Acre reforça o compromisso com a modernização da gestão pública, a valorização dos servidores e o fortalecimento das políticas de desenvolvimento de carreiras no Estado.
The post Governo do Acre lança cartilha para modernizar planos de carreira dos servidores públicos estaduais appeared first on Noticias do Acre.