Neste domingo, 16 de março, mais de 546 mil candidatos participaram das provas do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), um dos maiores certames do ano no Brasil. Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o processo seletivo oferta 545 vagas imediatas, sendo 198 destinadas à área médica, 330 à assistencial e 17 à administrativa, além de formar cadastro de reserva. Os salários iniciais variam de R$ 2.707,15 a R$ 17.978,62, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que pode chegar a 40 horas semanais. A alta concorrência reflete a atratividade das oportunidades, com destaque para a área médica, que registrou 21.384 inscritos, e a assistencial, com 423.552 participantes. O gabarito preliminar será divulgado nesta segunda-feira, 17 de março, permitindo que os candidatos avaliem seu desempenho inicial.
A aplicação das provas aconteceu em 42 cidades do país, incluindo todas as capitais estaduais e o Distrito Federal. Para a área médica, os candidatos enfrentaram uma prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos básicos como Língua Portuguesa, Legislação do SUS e da EBSERH, além de temas específicos da profissão. Já na área administrativa, houve também uma prova discursiva, exigindo redação com até 30 linhas. Os locais de prova foram divulgados previamente pela FGV, e os participantes precisaram chegar com antecedência, munidos de documento oficial com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.
Com um total de 546.042 inscritos, o concurso demonstra o interesse por carreiras estáveis no setor público de saúde. A divulgação do gabarito preliminar marca o início de uma nova etapa, com os candidatos podendo interpor recursos nos dias 18 e 19 de março. O resultado preliminar está previsto para 14 de abril, enquanto o definitivo ainda aguarda definição, conforme o cronograma oficial.
Provas mobilizam candidatos em todo o Brasil
Alta concorrência marca o certame
Mais de meio milhão de pessoas se inscreveram para o concurso da EBSERH, evidenciando a busca por estabilidade e bons salários no serviço público. Na área médica, cargos como Médico Anestesiologista lideraram a disputa, com 387,7 candidatos por vaga, enquanto na assistencial, o posto de Fisioterapeuta atingiu 15.571 inscritos por posição. A área administrativa também foi concorrida, com o cargo de Analista Administrativo registrando 3.441 candidatos por vaga. Esses números mostram a diversidade de perfis atraídos pelo certame, que abrange níveis médio, técnico e superior, com oportunidades distribuídas em 45 hospitais universitários federais e na sede da empresa, em Brasília.
Estrutura das provas desafia participantes
Realizadas em um único dia, as provas exigiram preparação intensa dos candidatos. Na área médica, as 60 questões objetivas foram divididas entre conhecimentos básicos (30 pontos) e específicos (30 pontos), com pontuação mínima de 30 para aprovação. Já na administrativa, além das questões, a redação testou habilidades argumentativas, com temas revelados apenas no momento da aplicação. A duração total foi de quatro horas, e os participantes só puderam deixar os locais após duas horas, entregando as folhas de respostas devidamente preenchidas. A logística abrangeu dezenas de cidades, garantindo acesso amplo aos inscritos.
Gabarito preliminar abre próxima fase
A divulgação do gabarito preliminar, marcada para 17 de março, será o primeiro passo para os candidatos avaliarem seus desempenhos. Disponível no site da FGV, o documento trará as respostas oficiais das questões objetivas, permitindo conferência imediata. Nos dias seguintes, 18 e 19 de março, estará aberto o período para recursos, etapa crucial para corrigir possíveis erros ou inconsistências. A expectativa é grande, especialmente entre os 21.384 candidatos da área médica, que disputam vagas com salários iniciais entre R$ 10.787,14 (24 horas semanais) e R$ 17.978,62 (40 horas semanais).
Detalhes do concurso e próximos passos
Vagas e salários atraem profissionais
O concurso da EBSERH oferece 545 vagas imediatas, divididas em três grandes áreas. Na médica, são 198 oportunidades para cargos como médicos de diversas especialidades, com lotação em 39 hospitais da rede. A área assistencial conta com 330 vagas, incluindo enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas, enquanto a administrativa disponibiliza 17 postos, como analistas e assistentes. Os salários variam conforme a carga horária: na área médica, por exemplo, a remuneração pode chegar a R$ 17.978,62 para 40 horas semanais, enquanto cargos de nível médio, como técnico em segurança do trabalho, partem de R$ 2.707,15. Benefícios como plano de saúde com participação de 50% da empresa, até o teto de R$ 180,68 por segurado, complementam a atratividade.
Cronograma define etapas futuras
O processo seletivo segue um calendário rigoroso para garantir agilidade. Veja as principais datas:
- 17 de março: Divulgação do gabarito preliminar.
- 18 e 19 de março: Período para interposição de recursos contra o gabarito.
- 14 de abril: Resultado preliminar das provas objetivas.
- Data a definir: Resultado final do concurso.
Após as provas objetivas, candidatos da área médica passarão pela avaliação de títulos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 20 pontos. Já na administrativa, a prova discursiva soma até 20 pontos à nota final. O prazo de validade do concurso é de um ano, prorrogável por igual período, o que pode ampliar as convocações.
Dicas para acompanhar os resultados
Acompanhar o desempenho no concurso exige organização. Os candidatos devem conferir o gabarito preliminar no site da FGV a partir de 17 de março e compará-lo com suas respostas. Caso identifiquem divergências, o recurso deve ser bem fundamentado e submetido no prazo estipulado. Além disso, é essencial monitorar as atualizações oficiais, como o resultado preliminar em 14 de abril, para planejar os próximos passos, seja a entrega de títulos ou a preparação para eventuais convocações.
Impactos e expectativas para os aprovados
Oportunidades em hospitais universitários
Com 45 hospitais universitários federais e a sede em Brasília como destinos, os aprovados atuarão em unidades estratégicas do Sistema Único de Saúde (SUS). Na área médica, profissionais como anestesiologistas, cirurgiões e clínicos gerais reforçarão equipes em regiões como Norte e Sul, onde há maior carência de pessoal, segundo a direção da EBSERH. A lotação será definida pela classificação e pela escolha feita no momento da inscrição, priorizando as macrorregiões indicadas pelos candidatos. Esse alcance nacional destaca a importância do certame para a saúde pública brasileira.
Benefícios e estabilidade no serviço público
Além dos salários competitivos, os futuros servidores da EBSERH terão contrato regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com 90 dias de experiência inicial. A estabilidade, aliada a benefícios como assistência médica e odontológica, torna as vagas cobiçadas. Na área assistencial, cargos como enfermeiro (5.110 candidatos por vaga) e técnico de enfermagem (159.183 inscritos no total) refletem a demanda por posições que combinam impacto social e segurança profissional. Para os aprovados, o ingresso representa uma chance de crescimento em um setor essencial.
Preparação para recursos e títulos
Para os candidatos, o momento pós-prova é de ação. Confira algumas orientações práticas:
- Verifique o gabarito preliminar com atenção, comparando cada resposta.
- Prepare recursos fundamentados, caso necessário, dentro do prazo de 18 a 19 de março.
- Organize os títulos (certificados, diplomas, experiência profissional) para envio, conforme as regras da área médica.
A etapa de títulos, exclusiva para médicos, pode somar até 20 pontos, valorizando pós-graduações e experiência. Já os candidatos da área administrativa aguardam a correção da redação, que exige lógica e coesão. Com mais de 546 mil inscritos, cada detalhe pode fazer a diferença na classificação final.
