sexta-feira, 5 dezembro, 2025

CNU 2025: inscrições em julho para 36 órgãos federais; confira vagas regionais

CNU

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) anunciou a segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), que ofertará 3.652 vagas em 36 órgãos federais, com oportunidades em Pernambuco, Pará, São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal. As inscrições estão previstas para julho de 2025, com provas marcadas para outubro e dezembro. O certame, conhecido como “Enem dos Concursos”, busca democratizar o acesso ao serviço público, com aplicação de provas em 228 cidades. Este modelo unificado permite que candidatos concorram a múltiplos cargos em um único edital, otimizando o processo seletivo.

O concurso destaca-se pela diversidade regional, com 466 vagas fora de Brasília, reforçando a descentralização do serviço público. A seleção abrange cargos de níveis médio e superior, com remunerações iniciais entre R$ 7 mil e R$ 17 mil.

  • Vagas regionais: Rio de Janeiro (315), São Paulo (65), Pará (66), Pernambuco (20).
  • Cronograma: Edital em julho, provas em 5 de outubro (objetivas) e 7 de dezembro (discursivas).
  • Inovação: Nomeações digitais para agilizar contratações.

A estrutura do certame mantém os nove blocos temáticos, permitindo que candidatos escolham cargos dentro de uma mesma área de atuação, ordenando preferências no momento da inscrição.

Detalhes do certame

O 2º CNU foi planejado para ampliar o acesso ao serviço público, com foco em inclusão e eficiência. A aplicação das provas em dois dias é uma novidade, aliviando a carga para candidatos e organizadores. No dia 5 de outubro, todos os inscritos farão as provas objetivas. Já em 7 de dezembro, os classificados – até nove vezes o número de vagas por cargo – realizarão as provas discursivas. A banca organizadora será definida até junho de 2025, e o edital, com detalhes sobre cargos e blocos, será publicado em julho.

O certame também introduz tecnologia para identificação dos candidatos, substituindo o preenchimento manual por códigos de barras nos cadernos de provas. Essa mudança visa maior segurança e eficiência na correção. A previsão é que os resultados sejam divulgados em fevereiro de 2026, com nomeações até junho do mesmo ano.

Vagas no Rio de Janeiro

O Rio de Janeiro lidera a oferta de vagas regionais, com 315 oportunidades distribuídas em seis órgãos, com destaque para a saúde e cultura. Os cargos abrangem níveis médio e superior, atendendo a diferentes perfis profissionais.

  • Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (Into): 94 vagas, incluindo 28 Técnicos de Enfermagem, 24 Médicos e 22 Fisioterapeutas.
  • Instituto Nacional de Cardiologia (INC): 75 vagas, com 19 Técnicos de Enfermagem, 17 Enfermeiros e 14 Médicos.
  • Instituto Nacional de Câncer (Inca): 84 vagas, sendo 54 Técnicos I e 24 Analistas em Ciência e Tecnologia.
  • Fundação Biblioteca Nacional (FBN): 14 vagas, com 11 Técnicos em Documentação I.
  • Fundação Nacional das Artes (Funarte): 28 vagas, incluindo 11 Profissionais Técnicos Superiores I.
  • Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): 20 Técnicos em Regulação de Saúde Suplementar.

Essas vagas reforçam a importância do Rio como polo de saúde e cultura, com oportunidades para profissionais especializados e técnicos.

Oportunidades em São Paulo

São Paulo contará com 65 vagas, todas na Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro). A instituição é voltada para pesquisa e promoção da segurança no trabalho, e as vagas são destinadas a candidatos de nível superior.

  • Cargos oferecidos: 15 Analistas em Ciência e Tecnologia, 10 Pesquisadores e 40 Tecnologistas.

Os cargos exigem formações específicas, como engenharia, medicina do trabalho e áreas correlatas, refletindo o foco técnico da Fundacentro. A concentração de vagas em um único órgão destaca a relevância da instituição no estado.

Vagas no Pará

O Pará terá 66 vagas distribuídas entre dois órgãos voltados para pesquisa e saúde pública. As oportunidades abrangem níveis médio e superior, com foco em inovação biomédica e saúde.

  • Instituto Evandro Chagas (IEC): 38 vagas, incluindo 17 Analistas de Gestão em Pesquisa e Inovação Biomédica e 10 Técnicos em Pesquisa.
  • Centro Nacional de Primatas (CENP): 28 vagas, com 18 Técnicos em Pesquisa e Inovação Biomédica e 6 Analistas de Gestão.

Esses órgãos são estratégicos para o desenvolvimento científico na região Norte, oferecendo cargos que combinam pesquisa e aplicação prática em saúde pública.

Oferta em Pernambuco

Pernambuco contará com 20 vagas, todas na Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj), instituição dedicada à pesquisa e preservação cultural no Nordeste.

  • Cargo oferecido: 20 Pesquisadores (nível superior).

As vagas são voltadas para profissionais com formação em áreas como história, sociologia e antropologia, reforçando o papel da Fundaj na produção de conhecimento sobre a região.

Vagas no Distrito Federal

A maioria das 3.652 vagas está concentrada em órgãos sediados em Brasília, como ministérios e instituições estratégicas. Alguns dos principais órgãos incluem:

  • Ministério da Gestão e da Inovação (MGI): Vagas para Analistas Técnicos Administrativos.
  • Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): 300 vagas confirmadas.
  • Escola Nacional de Administração Pública (Enap): Cargos administrativos e de formação.
  • Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA): Vagas para desenvolvimento regional.

Embora sediados na capital, alguns órgãos, como o INSS, podem alocar aprovados em unidades regionais, ampliando a presença de servidores fora do Distrito Federal.

Novas carreiras transversais

O 2º CNU introduz duas carreiras transversais geridas pelo MGI, cada uma com 250 vagas, voltadas para fortalecer a administração pública.

  • Analista Técnico de Justiça e Defesa: Destinada a órgãos como o Ministério da Defesa e o Ministério da Justiça, com foco em funções administrativas e estratégicas.
  • Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico: Voltada para desenvolvimento regional, agrário e econômico, reunindo profissionais de diversas formações.

Além disso, 1.000 vagas de Analista Técnico Administrativo serão distribuídas entre os órgãos, conforme suas necessidades, oferecendo flexibilidade na alocação de servidores.

Prova, concurso público
Prova, concurso público – Foto: panitanphoto/ Shutterstock.com

Preparação para o concurso

Com a abertura das inscrições prevista para julho, candidatos têm cerca de um mês para organizar os estudos. A estrutura em blocos temáticos exige que os concorrentes escolham áreas de atuação compatíveis com suas formações. Materiais de estudo, como apostilas e cursos preparatórios, já estão disponíveis em plataformas especializadas.

A aplicação das provas em 228 cidades facilita o acesso, reduzindo custos de deslocamento. Candidatos devem ficar atentos ao edital, que detalhará os requisitos de cada cargo e as disciplinas cobradas nas provas. A expectativa é que a concorrência seja alta, dado o sucesso da primeira edição, que atraiu quase 1 milhão de inscritos.

Benefícios do modelo unificado

O formato do CNU permite que candidatos concorram a múltiplos cargos com uma única inscrição, pagando uma só taxa. Isso reduz custos e amplia as chances de aprovação. A aplicação simultânea em todo o país também garante equidade, permitindo que candidatos de regiões distantes participem sem grandes deslocamentos.

Outra vantagem é a rapidez nas nomeações, agora digitais, o que agiliza a entrada dos aprovados no serviço público. O modelo foi elogiado por sua inclusividade, com 24,5% dos aprovados na primeira edição sendo pessoas negras, 2,3% indígenas e 6,8% com deficiência.

Resumo da notícia

O 1º Concurso Nacional Unificado, organizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação, abrirá inscrições em julho de 2025, oferecendo 3.652 vagas em 36 órgãos federais. Com provas em outubro e dezembro, o certame abrange Pernambuco, Pará, São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal, com 466 vagas regionais. O Rio lidera com 315 vagas, seguido por Pará (66), São Paulo (65) e Pernambuco (20). A seleção, dividida em nove blocos temáticos, inclui cargos de níveis médio e superior, com salários de R$ 7 mil a R$ 17 mil. As nomeações digitais e a aplicação em 228 cidades reforçam a eficiência e a inclusão do processo.

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