Por Davi Mansour
Com o objetivo de qualificar seus servidores, o governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Administração (Sead), realizou nesta segunda-feira, 3, a palestra “Responsabilidades e Desafios da Gestão: Planejamento e Avaliação de Desempenho das Contratações Públicas à Luz da Nova Lei de Licitações e Contratos”, na Biblioteca Pública de Rio Branco.
A capacitação contou com a presença de Jamil Manasfi, mestre em Gestão Pública e pregoeiro, especializado em Licitações Públicas e Contratos. Com ampla experiência na área, o palestrante apresentou aos servidores aspectos fundamentais dos processos de contratação regidos pela Lei nº 14.133/21, destacando a importância da fase de planejamento nos setores de assessoramento e controle da gestão pública.
Iniciativa promoveu boas práticas na administração pública. Foto: Davi Mansour/SeadPara Fábio Lima, diretor de Gestão de Pessoas da Sead, a palestra abordou um tema essencial para a administração pública: “Esse é um tema de repercussão geral, que não vai se esgotar nunca. Logo, é importante estarmos sempre nos atualizando para compreendermos, enquanto gestores de cada área, quais são as nossas responsabilidades na aplicabilidade da Lei nº 14.133/21. Trata-se de uma legislação nova, da qual estamos aprendendo muito na prática e nessas trocas de experiências, nos cursos e no dia a dia”.
Já o chefe do Departamento de Aquisições e Contratos da Sead, Marcel Portela, ressaltou a relevância da iniciativa para o aprimoramento das práticas administrativas: “Foi um excelente evento, no qual pudemos agregar muito conhecimento para implementarmos práticas produtivas relacionadas à nova Lei de Licitações e Contratos. Destaco, principalmente, a fase de planejamento da contratação e a responsabilidade do servidor público frente a esses instrumentos na prática licitatória.”
Com muita didática, o palestrante Jamil Manasfi desmistificou assuntos complexos e inovou nos conteúdos. Foto: Davi Mansour/SeadA iniciativa reforça o compromisso do Estado com a qualificação contínua de seus servidores, promovendo o desenvolvimento de uma gestão pública mais humana e transparente.
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